Профсоюзная организация

В Николаевской школе ведётся контроль за выполнением положений коллективного договора: зарплата, вознаграждение за классное руководство выплачивалась в сроки, все дополнения к коллективным договорам имеются, отпуска предоставляются своевременно, производятся все законодательно оговоренные выплаты. С профсоюзным комитетом обязательно согласовываются режим работы школы, комплектование, тарификация, расписание учебных занятий и др.  Профком контролирует деятельность школы по выполнению Закона РФ «Об образовании» в части соблюдения государственных льгот и гарантий. Ежегодно приказом по школе утверждается состав комиссии по распределению стимулирующей части фонда оплаты труда, куда входят представители профсоюзного комитета.

Локальные нормативные акты, затрагивающие вопросы оплаты труда, охраны труда, принимаются в соответствии с коллективным договором по согласованию с профсоюзным комитетом, который осуществляет регулярный контроль за их выполнением.

Защита прав и интересов членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда в соответствии с действующим законодательством является приоритетной обязанностью профкома, реализация которой способствует не только обеспечению сохранения их жизни и здоровья в процессе трудовой деятельности, но и росту мотивации профсоюзного членства, повышению социального статуса работников образования. На профсоюзном собрании был избран уполномоченный по охране труда, который выполняет функцию по защите прав членов профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, а при необходимости защищает с участием вышестоящих профсоюзных структур от неправомерных действий работодателя или его представителей, препятствующих исполнению им своих функций, ведёт контроль за соблюдением законодательства в области охраны труда, выполнением коллективного договора и Соглашения по охране труда.

-реализация уставных задач профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников; 
-координация действий членов профсоюза для достижения общих целей профсоюзной организации; 
профсоюзный контроль за соблюдением в организации законодательства о труде и охране труда; 
- улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня работников; 
- информационное обеспечение членов профсоюза, разъяснение мер, принимаемых профсоюзом по реализации уставных целей и задач; 
- организация приёма в профсоюз и учёт членов профсоюза, осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства; 
- создание условий, обеспечивающих вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу.

Вступить в профсоюз может любой желающий. Как правило, для этого достаточно написать заявление в свободной форме или заполнить образец заявления на сайте.